他抬起头，目光平静得可怕，声音听不出任何情绪：“这个家伙现在在哪？”
陈止希咽了下口水，连忙回答：“项目刚杀青，人还在国内，正准备参加下周的一个青年电影节，还是特邀嘉宾……”
王也打断了她的话，语气淡漠：“把他从嘉宾名单上划掉。开个公告……”
他想了下，随后道：“不对，这样有点太便宜他了！”
“给他做个局吧。我要让他……”王也想了下，嘴角露出残忍的弧度，“你说破产赔偿如何？”
陈止希叹了口气：“王总，是不是有些太绝情啦？”
“公司的规章制度你当是废纸吗？那家伙在做什么？强行搞这些？人家男演员不同意，就囚禁别人？”
“如果是在国内，这边早就闹翻天了！”
“今日给他开个便车，明日就有其他蛀虫摧毁公司大厦根基！不杀鸡儆猴，怎么能管理公司？也不知道李政那边怎么搞的，什么垃圾老鼠都能招募到公司来！”
任何公司发展都离不开客观规律！
小型公司靠血脉，中型公司靠人脉，大型公司靠复合型人才！
大型公司随着扩张，不单单要有拿手绝活，核心的竞争力，还需要靠给各地市场的食利者分配利润。
诚然，那个人渣在东南影视市场有很高的影响力，但是对方如果肆无忌惮的发展，不被公司所处理，那么公司在海外的发展终将遇到制度陷阱，公司未来再想要纠正过来，就需要超级大换血了。
此刻群星文化在东南亚刚发展几年，公司还没有到无可救药的地步，所以及时纠错，利于公司。
王也脑海里想到一些东西后，顿了顿，又拿起手机，一边拨号一边冷冷地说道。
“联系下老A，我想吃鱼了！”
电话结束了后，王也看向陈止希：“之前给你的人脉动用起来，你应该可以查当初是谁拍板把他招进来的吧？人事部门的审核报告、推荐人的背景，全部翻出来给我。”
“好的！”陈止希点了点头，心中发麻。
她知道这次王总是要动真火气了。
王也看向一脸震动的陈止希，声音里的寒气散去几分，却依旧带着不容置喙的威严。
“陈总经理！我知道你心善。但经营公司，尤其是我们这种摊子渐渐铺向全球的跨国公司，妇人之仁，政策不能贯彻到底，是大忌。”
他顿了顿，示意陈止希给自己倒了杯水，玻璃杯与桌面碰撞发出清脆的响声，在寂静的办公室里格外刺耳。
“一棵树上烂了个果子，你不把它摘了，很快整棵树都会从根上开始腐烂。群星文化要的是所有员工齐心协力，把蛋糕做大，然后才是一起好好分蛋糕。而不是让某些人渣把蛋糕盘子都给砸了！”
王也的目光重新落在她身上，看到对方耐心倾听，才满意点头：“强迫手底下的艺人当他男朋友？这跟那些逼良为娼的老鸨子有什么区别？这种人留在公司里就是一锅汤里的老鼠屎，只会把整个环境都搞得乌烟瘴气！”
“今天不处理他，明天就会有更多蛀虫觉得公司的规章制度是废纸。我倒要看看，咱们家的门槛什么时候变得这么低了，什么阿猫阿狗都能迈进来作威作福。”
这番话敲在陈止希心头，她深吸一口气，郑重地点了点头：“好的，王总，我明白了。”
办公室里的低气压稍稍缓和，王也看着她紧绷的脸，忽然笑了起来，那笑容里带着几分复杂。
“陈总经理，既然你都明白了，有没有兴趣再加点担子？”
陈止希一听这话，吓得连连摆手，表情活像见了鬼：“别！王总，您可饶了我吧！我这头发本来就不多了，现在每天愁得一把一把地掉，再加担子，您明年就只能见到一个锃光瓦亮的秃头女经理了！”
她夸张的动作和语气让王也脸上的笑意更深了些。
“出息啊
