门了。”
“可是……真要涨薪吗？这可不是一笔小钱啊。”
“涨个屁！象征性地表示一下就行了，糊弄一下媒体和网友，真金白银涨工资，想都别想！”
位于附近的一家餐厅，几个互联网视频平台的老总，还有国内的影视公司排名靠前的老总聚集一块。
十多个人推杯置盏，虽然因为下午要跟大领导讨论，没敢喝酒，但果汁跟可乐消耗的很快。
等到吃得差不多了，又酷的老总吐槽道：“王也那个混蛋，完全不给我们活路啊！”
“是啊，大幅度提升员工公司，直接用阳谋提高竞争成本，这家伙可真恶毒！”
这年头网络视频平台的发展是野蛮且粗狂的。
内容全靠模仿和借鉴，版权之类的全靠自觉。
没办法，互联网初期发展，大家都是满手血腥。没什么正不正当的竞争关系。
你按照正当的竞争，成本比别人多，支出比别人大，收益比不过别人，拉不到投资，自然也就耗不过别人了。
相比之下，群星这种就靠自己内部资金支持，全程除了接受少量注资，几乎一直保持资金充沛的视频平台而言，真的是超级奇葩。
但是群星视频虽然奇葩，但是他们的盈利模式，还有盈利方法真的很多。
其他视频平台不是想过抄袭，借鉴，然后自己制作优秀内容。
但是他们这些草台班子制作的太磕碜了。
他们原本视频流量成本就比群星的高百分之十，内容比不过，群星又是主导内容起家的公司，麾下拥有无数的精兵良将。
而优酷，土豆等视频平台，完全是抄袭者和借鉴者。
他们不是没想过从群星那边挖人，但是群星给的工资，分红权，还有股权太丰厚了。
现在群星发展正最厉害的时候，他们即便挖来了大猫小猫两三只，也无法支撑全面竞争。
上午王也说要再次提高视频平台员工的工资，就是逼迫他们跟进。
大家都是同行，凭什么我干同样的工作，挣得却比群星少百分之五十，甚至更多？
这样一来，群星视频平台的凝聚力会更加高，而他们的凝聚力会更加低。
他们不会给下属开更多的股权，因为投资者跟股东不好说服，这就是这类谋求上市的互联网公司的无奈之处。
如果没有强有力的竞争对手，他们会在内部菜鸡互啄，最后拼上市，圈钱能力。
但是当有一个优质且强大的公司跟他们竞争，出的东西比他们好，他们这些臭鱼烂虾根本竞争不过。
如果群星是海外公司，估计早就被他们联合起来，使用行政方法驱逐出去了。
可惜他们不是。
群星是本土公司，并且一直充当行业领头羊的任务。
因为群星视频的强大，让同行们不得不给技术员更多的工资和福利待遇，比没有群星的时候好太多了。
如果有穿越者看到市场环境，估计会要感谢群星呢！
众人吐槽了之后，忽然奇异的人说道：“诸位老哥，我这边有个法子，大家可以相互帮持一下。”
“什么法子？”
“就是咱们要不要组个联盟，就是制定基本行业标准？”
“哎，不妥，会引起反垄断法调查的。”
国内跟国外不一样，国内不怕你垄断，但是对你滥用垄断地位，支配市场的行为是非常抵触的。更不会允许企业制定一些标准，必须要由官方牵头才行！
这一定程度上防止了企业的垄断，同时也给后来者企业更多的发展空间。
就如企鹅，别看即时通讯市场占据非常广泛的历史，但是在一些恋爱交流，灵魂交流，各类约等聊天软件上非常不幸。
很多通讯软件在东大，都有市场活路，企业只需要找准定位，然后进行精确开拓
