包老微微颔首，目光深邃地看着郑开叶：“我明白你的焦虑，但是，开叶，政治不仅仅是理念之争，更是力量、策略和时机的艺术，你现在觉得破局道路漫长，甚至与一把手站到了对立面，这说明你的工作方法可能需要进行调整。”
“请包老指点。”郑开叶身体微微前倾。
“第一，要善于将你们的想法，转化为‘班子的共识’，甚至是‘一把手的政绩’。吴政宏同志刚当书记，他需要政绩来巩固地位，你们提出的改革，如果运作得好，完全可以成为他的亮点。关键在于，你们如何包装、如何汇报、如何让他觉得这是在他的领导下取得的成果，而不是你们另搞一套。要多请示、多汇报，让他有参与感和掌控感。”
“第二，要寻找共同的利益基点。吴政宏同志关心什么？除了稳定，他肯定也关心D省的经济增长、财政收入、社会评价。你们的改革举措，最终目标也是为了实现高质量发展。要善于用数据、用案例、用兄弟省市的成功经验，向他证明，改革不是风险，而是机遇，是解决D省当前发展困境的必由之路。要找到那些不改不行、甚至不改会出大问题的领域作为突破口，让他意识到改革的紧迫性。”
“第三，要有足够的耐心和韧性。改革从来不是一蹴而就的。尤其是在局面复杂、阻力较大的时候，更要讲究策略。有时候，迂回比直取更有效。你们可以继续巩固在济州、泽市等地的试点，做出让人无法忽视的成效。可以借助外力，比如争取国家部委的支持，将地方改革上升为国家级试点，这样来自省内的阻力就会小很多。还可以团结一切可以团结的力量，包括那些目前可能持中立甚至反对态度，但本质上希望D省好的同志，人心是肉长的，工作是做出来的。”
老人家的一席话，如同拨云见日，让郑开叶焦灼的心情平复了许多，他意识到，自己之前或许过于执着于理念的碰撞和方案的推进，在策略和耐心上有所欠缺，忽视了与一把手沟通的艺术和争取更广泛支持的重要性。
“包老，您说得对。”郑开叶诚恳地说，“是我有些急躁了，总想着尽快打开局面，反而可能欲速则不达，接下来，我知道该怎么做了。”
包老欣慰地笑了：“开叶，你有能力，有担当，我和很多老同志都看好你，记住，挫折是暂时的，也是成长的必经阶段，只要你们坚持的是对的，是为了党和人民的利益，就要有‘功成不必在我’的胸怀，稳扎稳打，步步为营，D省的局面，总会打开的。”
从包老住处出来，郑开叶感觉心胸开阔了不少，他没有直接回家，而是让司机开车在长安街上缓缓行驶，看着车窗外庄严的建筑和熙攘的人群，他反复回味着包老的教诲，是的，不能因为一时的困难就失去信心和方略，与一把手的相处，是一门高深的艺术，需要智慧，更需要耐心。
回到家中，父亲郑安民正在院子里练太极，看到儿子回来，收势走了过来，知子莫若父，郑安民看出郑开叶眉宇间的郁结似乎消散了一些，便问道：“去见包老了？聊得怎么样？”
郑开叶点点头，和父亲在院中的石凳上坐下，将包老的点拨大致说了一下。
郑安民听完，沉吟道：“包老说得在理啊，开叶，你在河阳、在花都、在济州，干得顺风顺水，那是因为上面有领导支持，下面有你说了算。现在到了省里，当了副职，又是这么复杂的局面，光靠猛打猛冲是不行的。吴政宏是书记，是班长，你首先要学会如何当好副手，如何在不越位、不错位的前提下，把自己的想法实现出来，这比你自己当一把手挑战更大，只有经得起挫折才能走向更高处。”
父亲的话更接地气，却也直指要害，郑开叶深以为然：“爸，我明白，以前可能确实有些……习惯了自己拿主意。”
“知道就好。”郑安民拍拍儿子的肩膀，“官当得越大，越要懂得敬畏，敬畏组织，敬畏规矩，也要敬畏那些和你共事的人，哪怕是你的对手，把姿态放低一点，多沟通，多请示，有时候退一步，反而海阔天空。”
国庆假期的剩余
