法理情冲突。
郑开叶认真听着，不时微微点头，魏元的叙述条理清晰，能看到问题的复杂性，既不盲目推崇理论，也不完全屈服于现实，这种辩证思考的能力让他更加满意。
“说得很好，理论是灰色的，而生活之树常青，我们的工作就是要把灰色的理论，融入常青的生活，而不是用理论去生搬硬套甚至削足适履。”郑开叶总结道，他话锋一转，看似随意地问，“对了，你英语水平看来不错，刚才听你诵读很流利，平时还有什么爱好？喜欢运动吗？”
魏元老实回答：“英语还可以，阅读和写作没问题，口语……还需要锻炼，爱好就是看看书，偶尔跑跑步，运动不太擅长。”
“保持阅读和思考的习惯很好。”郑开叶站起身，拍了拍魏元的肩膀，“时间不早了，早点回去休息吧，年轻人既要努力工作，也要注意身体。”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！
“是！书记您也早点休息！”魏元连忙站起来，恭敬地说。
郑开叶点点头，转身沿着来路慢慢走回大楼，魏元站在原地，看着书记的背影消失在灯光阴影处，心里久久不能平静，他没想到会在这样一个夜晚，以这样一种方式，和自己心目中传奇般的学长、如今的顶头上司进行这样一场深入的交谈，他低头看了看手里的《宪政经济学》，感觉这本书似乎都变得更有分量了。
而走回办公室的郑开叶，心中关于秘书人选的模糊轮廓，似乎清晰了不少，这个魏元，年轻，有顶尖的学术背景，有深度思考的习惯，看起来心思纯粹，不卷入现有的办公室政治，英语好，法律专业出身对于把好政策法律关也有益处。
虽然宋思远给他的资料里显示魏元目前只是副科，资历尚浅，但这反而可能是个优点——一张白纸，没有复杂的派系纠葛，可塑性强，更容易培养成完全契合自己工作风格的人，级别问题，总有办法解决，关键是人是否合适。
第二天上午九点，书记办公会准时在郑开叶办公室旁边的小会议室召开，市长郭鹏、副书记张伟、秘书长宋思远参加。
会议气氛严肃而务实，郑开叶首先再次强调了省委周书记、吴省长的指示要求，然后听取郭鹏关于市政府当前重点经济工作的情况汇报，听取张伟关于近期党建、意识形态领域主要工作的汇报，以及宋思远关于市委机关运转和郑开叶近期调研方案草案的汇报。
郑开叶听得非常认真，偶尔插话询问几个关键细节，问题都直指核心，显示出他昨晚做足了功课，他的态度很明确：充分尊重郭鹏市长领导的市政府工作，支持张伟副书记分管的党务工作，强调党政协调、班子团结的重要性。
“郭市长刚才提到的几个重大项目，特别是那个高端装备制造产业园的落地瓶颈，我觉得很有代表性，这不是单一的资金或土地问题，背后可能涉及到审批流程再造、部门协同效率、甚至是我们一些隐性政策壁垒的问题。”郑开叶点道，“张伟书记提到的基层干部队伍中存在一定的‘求稳怕错’心态，这也值得我们警惕，高质量发展需要担当精神，我初步的想法是，接下来我的调研，就带着这些问题去，不看精心准备的‘盆景’，多看‘角落’，多听‘杂音’，先把脉问诊，再对症下药，几位看怎么样？”
郭鹏立刻表示赞同：“书记的思路非常清晰，抓住了要害，市政府一定全力配合您的调研，需要哪个部门、哪个区县汇报，随时让思远秘书长安排。”他脸上笑容热情，心里却暗自凛然，这位年轻书记抓问题的眼光太毒，一来就盯上了最难啃的硬骨头，而且显然不满足于听常规汇报。
张伟也点头：“书记重视调研，作风扎实，为我们带了了好头，组织部和宣传部也会跟进，了解干部思想动态，做好相关宣传配合工作。”
宋思远更是赶紧记录，表示立刻优化调研方案，确保轻车简从，深入一线。
会议结束时，郑开叶看似不经意地对宋思远说：“思远秘书长，调研方案尽快定下来发我，另外，这次调研，
