就在秦省省委常委会为郑开叶的下一站讨论出结果时，一份关于黄县跻身百强县前三十位的详细简报，连同郑开叶主政期间的主要举措、成效分析以及其个人背景资料，被悄然呈送到了中海，摆在了领导的案头。
窗明几净的办公室内，气氛沉静而肃穆，领导拿起那份并不算厚的简报，目光沉静地扫过那些凝聚着汗水和智慧的数据与文字——从“全域共兴”的均衡理念，到“黄县精工”点石成金的产业升级路径，从电商物流惠农的精准施策，到老旧小区改造的民生温度，最终定格在那令人瞩目的“百强县第28位”上。
放下简报，端起茶杯，他没有立刻发表意见，而是将目光投向对面的老者。
李老轻轻颔首，脸上带着一丝不易察觉的赞许。
“这个郑开叶，确实不简单，短短几年，硬是把一个贫困县拖进了前列，而且路子正，办法实，成效硬，‘黄县模式’，很有启发意义。”
“是啊，”
领导缓缓开口，声音平和却蕴含着千钧之力。
“年轻，有朝气，有想法，更有魄力，更难能可贵的是，他身上有股‘闯’劲，敢于打破常规，又懂得立足实际，扎根基层，这样的干部，是块好钢。”
两人都清楚，这份成绩单的分量，绝不仅仅是一个县域排名的跃升，它代表着一种在复杂经济形势下、依靠内生动力和创新驱动实现高质量发展的可能性，一种将国家战略在基层创造性落地的成功样本。
“秦省那边。”
李老拿起另一份文件，是刚刚收到的关于秦省常委会讨论郑开叶任用情况的简要汇报。
“看样子是打算把他放到河阳去？工业大市，转型攻坚，倒也是个能发挥他特长的地方。”
领导微微颔首。
“河阳挑战不小，不过，好钢就是要用在刀刃上，郑开叶有在基层‘无中生有’、‘点石成金’的经验，也有接触高端产业的视野和资源，让他去啃这块硬骨头，是合适的考验，也是必要的历练。”
话锋一转，领导的目光变得更为深邃，语气也带上了一份沉甸甸的期许。
“但是，仅仅满足于解决一个河阳的问题，或者复制一个‘黄县模式’，格局就小了。”
李老深以为然。
“您说得对，这样有潜力、有担当的干部，我们要人尽其用，更要放在发展的大棋局中去考量，赋予他更重的担子，提出更高的要求。”
领导拿起笔，在那份简报的空白处，沉稳有力地写下几行重要的指示。
李老看着指示，补充道。
“这个要尽快传达下去，让秦省和开叶同志本人，都清晰地感受到期许和支持。”
“嗯。”
领导放下笔，目光仿佛穿透了空间，落在了那个即将奔赴新战场的年轻干部身上。
“河阳，将是他真正的试金石，我们希望看到的，不是一个‘复制品’，而是一个能在更大舞台上、创造更大价值的‘升
当这份饱含深意和重托的指示，传递到孙明川手中时，这位封疆大吏心头巨震，既有被信任的激动，也感到了沉甸甸的责任，他立刻召集班子成员，进行了最严肃的传达和学习。
“同志们，领导对开叶同志，对河阳，对我们秦省，寄予了厚望啊！”
孙明川的声音凝重而充满力量。
“我们必须举全省之力，支持郑开叶同志在河阳的探索！河阳的转型，必须成功！‘河阳方案’，必须打响！”
省委常委会的决议，如同投入平静湖面的巨石，激起的涟漪迅速扩散，当那份盖着鲜红大印、关于郑开叶同志任免的通知，送达黄县县委时，消息如同长了翅膀，瞬间传遍了这座因他而彻底改变的小城。
消息传来，黄县县委大院先是陷入一片短暂的寂静，随即被一种复杂而汹涌的情绪所取代，不舍、敬佩、激动、祝福……交织在每个人的心头。县长、县委办主任等班子成员第一时间来到郑开叶办公室，每
