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第941章 人才重要性(3 / 4)

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,“阿姨,是这样的。我打算请你和叔叔,去公司给一些管理层上上课。”

“上课,上什么课?”

唐妈妈奇怪,连气呼呼的唐怡也被岔开心神。

这“上课”的想法,其实,秦向河早就有了。

上半年,若不是唐怡生病,他早就和唐爸爸唐妈妈商量了。

不说别人,朱彪、刘剑、赵振强、花姐这些人,包括他大哥,都是文化水平不高的。

他很清楚。

在公司前期阶段,这或没什么问题。

而越往后,企业文化、系统性管理等等也会越加重视,这些人到时就会觉得越来越吃力。

所以,他想让作为经济学教授的唐爸爸唐妈妈,给大家讲解些课程,普及一下经济相关的知识。

毕竟,不是谁都像朱红霞,那么爱学爱钻的。

像之前他督促朱彪看那些经济类科的书籍,开始,朱彪还会翻几页。

等一忙起来,朱彪就立刻给抛之脑后了。

上个月,朱红霞拿到了大专毕业证书。

之前在高海,偶尔私下聊天,朱红霞有说过,以后会用业余时间继续深造。

正是这样的工作能力和学习精神,让他对朱红霞越来越放心的委以重任。

当然,这个上课学习,可不光光只针对朱彪几人。

会覆盖到整个锦湖集团,所有学历不高的管理层。

如小玉、二雁这些人,也都是相对此时的岗位而言,文化水平有些偏低了。

秦向河认为,只有不断学习,大家才能跟得上时代,才能在公司今后发展中,不被淘汰。

真心希望,这些人能和他一起,陪着锦湖集团走的更远……

对于这番话。

唐妈妈既惊讶,又不觉得意外。

惊讶的,是秦向河目光长远,以及对知识的看重。

之所以不感到意外,是这恰恰是秦向河能想到并做到的事。

唐怡自秦向河说这些,就目光涟涟的望着。

唯一有别的,是全程皱巴小脸,坐在角落里的林四丫。

一听到上课看书学习什么,她就觉得脑袋里有东西在钻。

可以预见,以后真要是上课,但凡有空,她铁定会被老板强迫过去听的。

秦向河的话刚落音,厅门口就传来一阵掌声。

众人诧异看去,见唐爸爸不知何时,胳膊下夹着个公文包走进来。

“叔叔,你下班了。”

“坐,坐。”

唐爸爸放下公文包,示意秦向河坐回沙发上。

他目光满含赞许的看去,“小秦啊,你这话说的好,太好了。真该让那些公司、企业的老板们,都来听听。在这机遇遍处的大时代,或许能赚很多钱,可说到底,公司想要做大做好,重要的,还是知识和文化!”

“是啊,难得锦湖集团都那么大了,小秦还能想到这个。”唐妈妈附声。

唐爸爸在沙发一边坐下,接着道,“我和你阿姨随时可以去,但有一点,学校这边有课,平时不能跑太远。”

“基本都在海沙,最远也是宿阳。当然,不占用你和阿姨的工作时间。嗯,具体的上课时间、报酬这些,后面公司会有专人来和你们协商。”

唐妈妈立刻接话,“什么报酬不报酬的,讲下课而已,又不费什么事。”

“不是。阿姨,讲课的报酬不光要付,还得付的多些。越贵,他们到时才学的越认真。”

“哈哈~就听小秦的吧。”

见唐妈妈还要回绝,唐爸爸笑着摆手,道,“小秦这话在理。你还怕他一个诺大锦湖,付不起我们上课的钱。这,也是对知识的尊重!”

“瞧瞧你叔叔。说他胖,还喘起来了!”

唐妈妈打趣一声。

然,话都说到这

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