总喜欢在车间里转悠，看见谁累了，就递上一根烟，聊几句家常。
宋书记则是个急性子，说话办事风风火火，那段时间厂里的生产效率倒是提高了不少，可也得罪了不少人。
朱广军是个技术出身的领导，整天对着那些机器设备研究个不停，他主导上了颗粒加工项目，为厂里的转型打下了基础。
段良厂长来了之后，搞了一系列改革，虽然有些措施不太接地气，但也让厂里的管理规范了不少。
孙厂长则是个注重人技术的人，遗憾的是好吃“亏空”，闹得厂里的气氛在他任职期间一点不融洽，可生产上却没什么起色。
我是第六任厂长，刚来的时候，心里其实挺没底的。看着那些比我资历老的工人，看着那些运转了多年的机器，总觉得肩上的担子沉甸甸的。
我想起老书记曾经说过的一句话："管理一个厂，就像种一亩地，你得用心去琢磨，什么时候该浇水，什么时候该施肥，什么时候该除草，只有摸透了它的脾气，才能有好收成。"
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！
