“别想太多！下放妍婍是为了让她主导重建南方的工作，她早已有着独当一面的能力。
不让你进入集团核心，而是以后让你协助她的工作、提供另外人才渠道。
目前集团人才选拔有三个渠道，其一是集团的人事部、其二是你这个人力资源部、其三是直接向我负责的吏部。
吏部负责高层管理的选拔与晋升，一代、二代、三代等领导都是他们全权负责。”朱文聪认真说道。
柳宝凤有点明白朱文聪的心思，自己安排的人自然是属于自己派系的人、他们会紧紧团结在自己的身边。
作为初代领导，柳宝凤在集团的地位很高，尤其是那些移民者、他们无不感谢柳宝凤的迁移大恩。
当时愿意去往美利坚发展的人很少，柳宝凤是想尽办法让他们放心的移民、重新换一个活法。
朱文聪并不喜欢这种拉帮结派的行为，否则他也不可能对东方派亲自出手、甚至说一削再削。
“那几代领导只需要对我负责，可是他们太优秀、太独立。
外界说他们是三大派系的领头人，实际上他们才不是提线木偶的存在、他们在利用派系的力量巩固自己的权力。
真的要论谁亲谁疏，自然是和我亲近、和派系疏；他们是聪明人不需要我多说什么，当时我对付东方派、他们没有出手。
只要高层不出现问题，那么说道。
“你是想让我给集团大换血？”柳宝凤猜测着，集团的基层和中层管理全都被三大派系收入囊中。
朱文聪是集团的最高领导没有错，可是他的话对于诸多员工来说和放屁没啥关系。
简单来说底层百姓能见到皇帝那可是天恩浩荡、百年难遇，与他们每天打交道的还得是地方官。
皇帝的话对百姓来说是屁话，因为和他们没有一毛钱干系；好比说你愿意捐一个亿吗？当然愿意！那你愿意捐一头牛吗？不愿意！
地方官是能真正影响到百姓生活的人，所以地方官的话必须听、皇帝的话可以不听。
“大换血有点异想天开！集团就前期非常的缺人，现在倒也不是特别缺人、工作也都分配好了。
突然之间换走一大批人，那么工作谁来做？新人有这么大的能耐吗？那不就是搬起石头砸自己的脚！
有个典故叫做温水煮青蛙，我们就需要采取这样的战略、一步步的瓦解三大派系。
集团的人事部与你的人力资源部都有对集团基层、中层管理人员有着任命权，所以你要扛大旗！”朱文聪说着自己的想法。
“华商会之所以想脱离的我掌控，主要是他们的功劳太大、成员众多、说是取代我完全没啥问题。
如果我之前没有提前收回股份，那我很有可能被他们踢出局、毕竟当时管理层都是华商会的人。
城头变幻大王旗的把戏在东方是司空见惯，我就必须对东方派出手、不断的削减他们的权柄。
中西派和西方派没有让我失望，他们已经替代我去制衡整个东方派。”朱文聪揉着额头，自己不想撕破脸皮的。
朱文聪虽然一直是空手套白狼，但就问华商会的人、有没有大赚特赚、收入比之前的高出十倍之上！
人总是控制不住自己的贪欲，认为自己什么都可以吃得下、一点都不担心会撑死的结局。
柳宝凤目光注视着朱文聪，当时自己是知道他的难处、不到万不得已、他不想和集团的老股东翻脸。
华商会那可是朱文聪最初的天使投资人，与他们闹矛盾只会让外人看笑话。
“那我作用就是掺水了？派系是不可能消灭的，强者往往是抱成一团、弱者往往是各自为战。
去年你就关掉了内招的通道，基层和中层的人全是由我来引进、集团人事部负责调动与升降。
你是想告诉所有人，在九鼎集团不一定需要站队三大派系、老老实实做
