十分钟后，罗伯特走进林顿的办公室。
“扎克和安妮走了？”林顿主动开口问道。
“两人复印了《舞出我人生2》剧本走了，老板，您怎么和他们说的？刚开始的时候，两人好像是敌人一样的互相防范着，怎么现在又有说有笑了？这不科学啊。”
“没什么新奇的，我让他们根据剧本画出分镜头，做出拍摄计划，谁做得好谁上。”
“这不还是赤裸裸的竞争关系吗，怎么就变成有说有笑了呢？没道理啊？”
“我增加了一个条款，如果落选的人的方案也能让我满意的话，我可以将《鲨滩》交给他执导。”
“原来有这个兜底条款啊，怪不得，不过老板，您这么看好他们两个啊。
要知道，他们两个也就是跟随您拍过一部电影啊，其实用我们电影行业内的话来说，做导演，这两人都还是个菜鸟。”
“你可能没有注意，之前在拍《舞出我人生》时，我就仔细的观察过他们两个。
他们都很有导演天赋，很有灵性，而且从头到尾都在很努力的学习，是个导演的好苗子。
但是现在他们的能力到底能不能独立执导好一部电影，还是要看他们的表现。”
“老板，还是您厉害，拍《舞出我人生》时您既当导演又当主演，还能分神对周边的人观察的这么细，这不是一般人能做到的，这就是天才和普通人的区别吗？”
罗伯特拍起了马屁。
“不用拍马屁了，说说新公司的进展情况。”
“一切进展顺利，新办公室在装修中，预计还要3天就可以完工，办公家具和办公设备都已经订购好了。
这边装修完，就会送过来，最多5天，那边就可以正式投入使用，正常办公了。”
“后期制作的相关设备呢？”
“也已经下了订单，不过设备要一个月以后才能陆续到货。”
“人员招聘情况呢？”
“制片部的人已经基本招齐了，都有2年以上的从业经验，有一半都是我们南加大电影电视学院毕业的。”
“有没有比较优秀的制片人？”
“我找了3个，都是我们学校毕业10年以上的，都在商业大制作担任过执行制片人，了解了我们公司的情况后，都有意向加盟我们公司，就等您面试了。”
“好，就安排在今天下午吧，其他人员呢，编剧，财务，办公室？”
“都招聘到位了，办公室主任我们筛选了3个人选，需要您最后定夺。”
“那就都安排在下午，一起面试吧，你通知古德曼，评委就我们三个，面试地点就在这里的小会议室吧。”
“好，我马上安排。”
“还有，通知编剧，明天上午都过来，讨论《舞出我人生2》的剧本。”
“好。”
下午，林顿、罗伯特、古德曼三人组成面试小组，对来应聘的3个制片人进行了面试。
3人都是南加大电影电视学业制片专业毕业的，毕业都在10年左右。
30来岁，正是年富力强的时候，毕业后就一直从事制片业务，都是从剧组基层业务干起，最后都在商业大制作担任过执行制片人。
三个人都是男性白人，分别叫肯尼斯-塔里，布莱克-汉斯，弗兰克-斯力特。
通过《舞出我人生》的拍摄制作，林顿对制片人的工作也有了比较清晰的了解，他对3人分别问了剧组制片中遇到的问题。
3人给出的解决方案都不错，很有实操性，确实有经验有能力，就都同意了。
随后又对办公室主任人选进行了面试，选了一个叫梅根-奥斯特的女白人，28岁，长相中上，精明能干，有很强的沟通协调能力，之前是在美高梅电影公司的行政部工作。
面试结束后，林顿让古德曼帮他们尽快办理入职手续
