张强的还给我写过字，他俩在业务上可以说是无人可敌，不过他俩的资历不知道如何？”
“我想应该超过5年了吧，具体怎么样？杨主任明天你去档案室查查就知道了。”
李彤说的也非常的对，我明天去市里还有点事，等我市里的事办完以后，我再办他俩的事。”
“你明天还去市里啊？”李彤问。
“对呀，明天我去市里。”
“那也行，杨主任在你手底下干工作，不会让人屈着的，我就是例子，我这个副乡长没有你的推荐，我也当上不了，所以你是个伯乐。只要是人才，在你手上干工作，你都能发现人才的，来我敬杨主任一杯！”
于是李彤就跟我碰了一下酒杯，我俩就喝了起来。
“李彤你过奖了，是人才就要挖掘，现在最缺的就是人才，庸才就会溜须拍马。一点用都没有，除了看风使舵，别的什么业务都不会。”我实事求是的道。
“对呀，还得注重人才，如果人才不用好了。别谈发展了。天天也别工作了，工作就需要人才。”
其实李彤也是个人才，如果李彤不是个人才，在乡里的工作也拿不起来。
你看这乡里不怎么地，但有些工作不是谁都能干的，尤其是副乡长的工作，那也需要一定的水平。
没有一定的水平就干不了，所以副乡长也不是随便提的，经过考验还有工作水平。多方面进行平衡，才能当这副乡长。
接下来我要对张强跟张月进行考核，看看他俩怎么样？符合不符合这个副乡长最起码往县里推荐的标准？
我要为我推荐人负责，如果推荐的人并不是像我想象的那样，上班领导怪罪下来。对于我就不太好。
所以在推荐人的方面也要是非常的慎重，不是什么人都可以往上推，这一点我也是知道。
“好。李彤等我去完市里办完事，我就推荐他们。来。干杯！”
“好的。杨主任。”李彤一口就像一杯酒喝了下去。
