，我们保证完成任务。”
孟宏涛拍着胸脯保证。
“我相信你们。”
萧国峰点头道，“眼下缺一个总负责人，我想……”
听到这里孟洪涛屁股都要离开座位，保证自己绝对不会辜负大家，然而他却听到萧国峰继续说道。
“张教授负责？”
张辰担任总负责人？
几个部门的主任都吃了一惊。
作为总负责人，不但需要掌握技术，而且还需要项目的规划和管理、团队协调沟通、技术指导、质量控制、资源管理配置……
这么复杂的工作，让一个小孩来做，开什么玩笑？
“萧总工，张教授技术的确不错，可……他才八岁，根本不适合。”
武器研发部主任秦磊说道。
“是啊，萧总工，这次J-10战斗机改造项目非常重要，你要慎重考虑。”
材料研发部主任孟宏涛附和。
“这是我深思熟虑的决定，你们要全力配合好他。”
“这……”
“好吧！”
几人见萧国峰如此坚决，也都不再说话。
晚上十点，会议结束。
萧国峰刚回到住处，发动机部门主任李德顺就过来找他。
“李主任，有什么事吗？”
“萧总工，我认为张教授做组长还是有些不妥。”
“首先，他对我们基地人员不熟悉，其次他毕竟只有8岁，组织能力根本打不到，再次……”
李德顺一口气列出很多条张辰不适合做负责人的原因。
“若是你做副负责人，问题是不是就完美解决。”
“我做副负责人？”
李德顺认真一想，好像的确。
自己在基地待了十多年，对每个人都很了解，他又是部门主任，组织协调能力都没问题。
看来萧国峰认定张辰做总负责人，既然如此，他再反驳就显得有些多余。
大不了，所有事情自己扛，张辰只需要负责技术指导就行。
只是李德顺不知道的是，张辰前世可是J-20战斗机的总工程师，改造J-10战斗机项目就是小儿科。
第二天。
萧国峰正式任命张辰为J-10战斗机改造总负责人，李德顺为副负责人。
交代完工作，他坐车离开，李德顺因有事要办便与其同行。
张辰站在基地国旗下，望着偌大的战斗机科研基地。
这可是他来蓝星第一个科研项目，完成这个任务后，肯定会得到龙国高层认可，自己将会有更大的展示空间。
只要脑海系统的科技跟上，最多十年，他就可以带领龙国成为蓝星的科技霸主。
“张组长，材料部门和武器部门吵起来了。”
张辰正畅享着未来时，王伟急匆匆跑过来对他说道。
“在哪里？”
“一号实验仓库。”
“带我过去。”
张辰很无语，自己刚上任第一天，他们就给自己找事。
