写于9.18 番茄原创
李主任听完小美的话，脸上露出一丝了然的笑意，语气带着几分无奈又像是早有预料：“我老早就跟你们说过情况会是这样，你们家属心里总抱着希望，我们也只能顺着你们的想法，继续这么给他治疗。”
小美心里瞬间凉了半截，这话哪里是在说治疗？分明就是在暗示他们该“放弃”，让黎远山从医院“走人”——言下之意，黎远山已经没有醒过来的希望了。她在心里重重叹了口气，越想越觉得无力：
现在就算给黎远山输再多营养脑神经的药，也换不回他的意识，可就算是这样维持着，医院也根本出不去。
她心里清楚地装着两条不能出院的理由。一是黎远山的气道还切开着，只要离开医院的专业护理，肺部随时可能出现感染，到时候情况只会更糟；二是工行那边的事还没给个说法，黎远山好端端地出事，怎么能就让他这么不明不白地回家？
可一想到工行给的“调查结果”，小美又忍不住生气。分管领导轻飘飘一句“黎远山是擅自离岗”，把责任推得一干二净；工会的安主席更过分，说“跟他一起出去的几个人，都没看见他是怎么摔下楼梯的”——这样明显糊弄人的调查，谁能接受？
小美越想心里越不是滋味，忍不住在心里暗自吐槽：别以为你们给远山联系了大病医保，就觉得对他仁至义尽、做了多大的人情！黎远山是在单位出的事，现在住院的性质，跟平时员工普通的大病救助医保能一样吗？这分明是两码事嘛！
她心里跟明镜似的，工行那边也好，医院这里也罢，哪里是真心为黎远山着想，不过是想借着这些“小动作”摆脱自己的责任罢了。
就说医院这边，黎远山刚住院那阵子，他们每天最积极的事，就是催缴押金，从患者这里一笔笔“榨取”费用；
可说到治疗，态度却变得功利又敷衍。负责的陈大夫，哪像是在给病人对症下药，反倒像是把黎远山当成了试验品，那些价格高昂的药物，恨不能一股脑全用在他身上，完全不顾及患者的实际病情和经济负担。
更让人失望的是黎远山所在的单位。当初把人匆匆送到医院，就彻底当起了甩手掌柜，连最基本的住院押金都推三阻四，不愿承担。
后来，还是小美一次次跑前跑后，好不容易才从单位借到两万块钱，但后来还是从黎远山工资扣除了；他们单位同事们看着心疼，也自发凑了些捐款，想着能帮衬一把。
可到了单位领导嘴里，这些本该是个人努力和同事情谊的事，却全被包装成了单位对员工的“关怀举措”，成了他们对外炫耀、彰显“责任感”的“实际行动”，从头到尾没提家属和同事们的付出，实在让人不齿。
而且这都被他们当成天大的功劳，翻来覆去地在她面前提，尤其那位分管领导，三句话不离“行里为他花了多少钱”，仿佛他们做了多大的牺牲。
可真到了关键时候，他们却都没了踪影。今天已经是医院给黎远山停药的第三天，她之前找过工行好几次，想让他们出面协调下医保，她二姐也找了一次，回答挺好，他们没有不管。
可直到现在，那边连一句明确的回应都没有。想到这里，小美心里那点期待彻底凉了，也不再想着主动去找了。既然两边都推脱，那他们就干脆在医院耗着，倒要看看医院和工行这两方，最后怎么把这件事了断！
下午的病房里很安静，只有雾化器嗡嗡的运作声。小美正俯着身，小心翼翼地给黎远山调整雾化面罩，床头的手机突然响了起来。她起身瞥了眼屏幕，显示是丰市家里的号码，指尖顿了顿，没去接，转身继续帮丈夫做雾化——她以为又是那两个小姑子打来的，早就不想接她们的电话了。
没一会儿，林副护士长端着治疗盘路过，走进来，听见手机还在响，便笑着说：“大姐，看你忙着呢，要不我去帮你接一下吧？省得耽误事。”
小美心里没什么波澜，轻轻点下头：“接就接吧，跟对方说我正忙，没空听。”
她没多想，
