停薪六个月。
若非考虑到没有其它去处，大家谁能撑下去？现在，也只能是过一天算一天！
有人道：“秦书记！
我们六个月没工资，这家里头真的快要揭不开锅了！”
“是啊！”
“你说拖欠一两个月就不少了，这前后加起来都半年了，难不成还要拖到年底不成！”
这是说出大家的心声。
秦刚：“你们的心情，我能够理解。”
“你们也知道，关于财政拨款，上面只给我们几十个名额，也就是说剩下的三百人，只能是我们自己想办法，去拉赞助也行，只要能搞到钱！”
这种场合谈钱，一点都不低俗。
非常实诚。
有人喊道：“秦书记，你们工资只给科级干部，我们剩下股级、办事员也是人啊！”
“将人分为三九六等，这可不是共产党的作风！”
“我们好多人都是党员干部，就凭借这一条，你们也应该一视同仁！”
好多人纷纷表态。
秦刚点头：“你们大家说的都没错儿。”
“可任何事情，都有个先后顺序吧？若是不能先解决领头羊的问题，那么其余问题谁去解决？谁能解决？我是从过去年代走过来，经历过三年自然灾害，我比谁都懂这些道理，必须先保领导干部不饿死，否则谁来维护秩序，没有人维持秩序，还不得完蛋了！
看事情，要讲究大局观！”
“舍小家保大家！”
在场的人，有几个不是沾亲带故？真正的老百姓，又有几个人能够进来！
看到秦书记语气严肃起来，那些人不敢再乱说话，唯恐遭到领导的批评。
“当然！
我身为领导干部，也不是说是为自己找理由开脱，只是叙述一个事实？实际上，这近几个月，我一直在想办法，近几天终于有所眉目！”
“那就是，在我的老家盛产茶叶，我们准备联合老家茶商，将茶叶品牌打响，通过政府的指导和联络，销往全社会，乃至出口到欧美世界各地！
到时候，我们工会经费不足的问题，自然是迎刃而解！
别说是区区三百个人，哪怕是再来三百个人，一千个工会职工，我们也养得起！
也承担得起！”
闻言，众人惊喜起来。
好多人欢呼道：“秦书记，我们支持您的决定！”
“有秦书记在，我们的任何困难都不是困难，一切困难都是可以战胜！”
又有人提出不同的意议：“秦书记，既然你有办法解决工会经费不足，那么为何还要搞人员精简政策？这不是手足相残，挥刀向咱们自己的亲人嘞？”
关于人员裁减，许多人都知道了。
在主席台上的王建军，听到这里不由得皱了皱眉，这个秦刚到底什么意思？
你解决经费不足，那是你的本事。
可工会职工数量过于臃肿，该裁减就得裁减，而非是经费充足，就可以不改制。
一个地委工会，根本就不需要养太多达官贵人。
还一千在编人数都可以养得起，这种话是你一个党组书记，能够说出来的吗？
简直就是没谁了！
“这位同志问得好。”
党组书记秦刚，对最后问话的人的称赞一句，随即说道：“我可能要说一句得罪人的话，可我这个人就喜欢说实话，不喜欢弄虚作假那一套。”
“说假话，那不是一个党员该干的事情。”
“现在，我手上是一份关于南阳地委总工会，人员精简改革报告书！
按照精简规划，我们工会三百五十个人，大概要精简缩减到五六十个人！”
“甚至，可能还会更少！”
“至于这份人员精简报告，正是我们的赵国文和王建军两位同志共同统计制定，我也是今天才收到这份递交上来的精简报告，所以在第一时间就召集大家过来开会，从而进行遵循事实，客观角度的共同研究！”
