员工每个月到手的报酬，绝对不会比市面上同岗位的薪资低！这一点请大家放心。”
丁洁深吸一口气，继续解释道：“员工的报酬其实是分成两个部分的。第一部分，确实是按照最低工资标准来发放的，这一点是符合国家法律法规的。”
说到这里，丁洁的嘴角微微上扬，露出了一丝笑容，“至于第二部分嘛，是我们董事长用他喜欢的方式来支付，也就是刷礼物！”
丁洁似乎觉得这个方式很有趣，她忍不住捂住嘴轻笑了起来，“大家应该也都知道我们董事长的性格，他做事一向都是随心所欲，又特别喜欢特立独行。所以，他就想出了这么一个有趣的发放工资的方式。”
丁洁的笑声在会议室里回荡，让人感觉她对这件事情并不是很在意。
然而，她很快就收敛了笑容，认真地说道：“当然了，我们也注意到了广大网友对此事颇有意见。经过集团内部的讨论和研究，我们决定以后还是按照传统的方式来发放员工薪资，这样也能让大家更加放心。”
停顿片刻，丁洁继续说道。
“今天，我们已经提前将这个月的工资发放到了每一位员工的银行卡，以后也会将按照这个方式来支付员工薪酬！
而且，为了更好地保障员工的权益，我们决定与员工重新签订合同。在新的合同中，我们会明确规定他们的薪资水平将比市场上同岗位的平均薪资高出至少10%！
这意味着我们的员工将能够获得更优厚的报酬，同时也体现了大秦集团对他们的重视和尊重。”
说到这里，丁洁忽然换上了严肃的表情，沉声道：“关于冯程颐先生被我们大秦集团辞退的事情，我认为也有必要向大家说明一下具体情况。
冯程颐先生之所以被我们辞退，是因为他对下属进行了职场性骚扰行为。这种行为是大秦集团绝对不能被容忍的，它严重侵犯了员工的权益和尊严，也违背了集团的价值观和职业道德准则。
鉴于这种恶劣的行为，我们才决定不对冯程颐先生进行任何赔偿。我们认为，他的行为已经给公司和员工带来了极大的伤害，他必须为自己的行为负责。
为了证明我们所说的都是事实，我们拥有整个事件的视频证据。但是，为了保护被骚扰员工的隐私，我们不会将这段视频公之于众。
如果冯程颐先生对此有任何异议，他完全可以通过法律途径来解决这个问题。我们非常欢迎他与我们在法庭上对质，届时我们会将视频作为证据提交给法庭。
最后，我想提醒一下澄域集团，你们可能已经被冯程颐先生欺骗了。他的行为不仅损害了我们大秦集团的声誉，也可能对你们澄域集团造成负面影响。希望你们能够慎重考虑与他的雇佣关系，以免遭受不必要的损失。
好了，以上就是大秦集团对于今天发生的事情进行的回应。抱歉，占用了太多的公众资源。不过我也希望以后广大网友，继续对大秦集团进行全方位的监督！”
随着丁洁点击了结束录制的按钮，这段回应视频也正式完成，很快就发布到了网上。
