开优秀的下一代！
因此，他们非常重视家族文化的传承和教育。
贾宝玉提议设立家族奖学金，资助优秀学子出国深造，学习先进的管理经验和科学技术。
贾江锋也积极参与到这项工作中，他联系了一些国内外知名的大学和研究机构，为贾家子弟提供了丰富的学习和交流机会。
此外，贾江锋还组织了一系列企业文化培训活动，
邀请行业专家为员工授课，提升他们的专业素养和综合素质。
除了家族内部的发展，贾家也非常注重社会责任和公益事业。
贾江锋建议成立贾家慈善基金会，专注于扶贫、教育、医疗等领域。
基金会成立以来，已成功开展了多项公益活动，受到了社会各界的广泛赞誉！
贾家还积极参与社区建设，定期举办各类公益活动，回馈社会。
这些举措不仅提升了贾家的社会形象，也增强了家族成员的责任感和荣誉感。
贾方圆深刻体会到，作为一个大家族的一员，不仅要为家族谋福利，更要为社会作出贡献。
经过一系列的调整和改革，贾家焕发出新的生机与活力……
贾方圆和贾江锋的合作日益默契，家族内部的凝聚力也大大增强。
他们相信，只要全体成员齐心协力，贾家一定能够在未来的市场竞争中立于不败之地。
贾家将继续秉持“诚信、创新、共赢”的经营理念，不断探索新的发展路径！
贾方圆立志要带领贾家走向更加辉煌的未来，成为行业的领军者。
贾江锋则希望通过自己的努力，为家族创造更多的价值，实现可持续发展。
在这个充满机遇与挑战的新时代，贾家将一如既往地传承家族文化，
践行社会责任，迎接每一个新的挑战。
未来，贾家将继续携手并进，书写属于他们的辉煌篇章！
……
………
……………
“这个贾江锋也是个人才，居然能够买通我们人啊？”
陈泽站在窗前，望着窗外的夜色，语气中带着一丝佩服和警惕。
他很清楚，贾江锋不当家主，着实可惜了。
在贾家内部，贾江锋的存在一直是谜……
他的归来不仅带来了新的技术和资源，更让人惊讶的是，
他在短时间内迅速赢得了家族成员的信任和支持？
至于贾方圆那边，虽然也展现出了领导能力，
但相比贾江锋的精明和手段，显然略显稚嫩……
贾江锋的行为，也引起了陈泽的高度关注。
他发现，贾江锋在处理家族事务时，总是显得游刃有余？
甚至在一些关键决策上，表现出超乎常人的洞察力！
其是在那次会议上，贾江锋提出的新市场拓展计划，更是让陈泽感到震撼。
陈泽知道，贾江锋并非表面上那么简单。
他似乎总是在暗中布局，每一步都经过精心策划？
这让陈泽不得不重新审视，这位曾经被认为已经死去的人……
贾江锋的欲盖弥彰，让他意识到，这个人绝不是池中之物，
未来的贾家或许会因为他的存在而发生翻天覆地的变化。
屁股还没坐热，李青衣便找到陈泽，表达了她想要加入陈泽团队的意愿……
李青衣是李青山的妹妹，同样具备出色的商业头脑和管理才能。
然而，陈泽并没有立即答应她的请求。
“青衣，你是个优秀的人才，这一点我承认。”
陈泽坐在办公室里，神情严肃地看着对面的李青衣，
“但是你得知道，我已经有了李青山，现在要是再多一个你，我恐怕吃不消啊……”
李青衣皱了皱眉，有些不解，
“可是，哥哥和我各有所长，我们
