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“经过调查我们发现有些同志利用这一点按人头收费用来教技术，但是不保证可以顺利入岗就职，这不等于是在欺骗吗？岗位除了部分优秀人才可以面试入职以外，大部分都是组织和地方单位直接录入调用的，你们不过是一名在岗工人，当然没资格作保证，也没资格去收别人的钱！”
“还有的同志把自己幻想成工厂领导，对着不明所以的外行人胡编乱造，嘴巴上说着大话，却不做一实际性的举动，收礼，吹牛，但就是不办事，别人追问起来，你们猜他说什么？哼，上头的领导不讲信用，答应好的放鸽子，被其他人插了队，这言外之意啊，就是礼没送到位，怎么样，是不是有模有样，能耐的很哩？”
“除了我们内部员工的素质问题令人失望，更让我气愤的是某些外派的同志，尤其是个别特殊岗位的职工，仗着同岗位的员工少自信嘚瑟，以为出了这个厂就管不着你了是吧，在外头消极怠工不说，还找地方负责人吃拿卡要，想着法子捞好处占人便宜，到处留下不好的评价，我相信你个人是有些水平的，确实这么些年来没出过什么岔子，但是你个人的道德品质极差，严重损害了整个厂子的声誉！”
“好了，我站在台上说这么多没什么用，那些犯了错的人不会长记性，所以我让人把他们都喊过来了，给大家开开眼，也让他们体会一下丢人现眼的滋味！”
“接下来我喊到的人到台上来……嘿，怎么全都坐着不动呢，现在知道要脸面了，那早干嘛去了？”
“麻溜点，别让这么多人等你们，也别等我亲自下去请你们！”
