人情绪过激后的罢工影响生产负责。
“够了！不分青红皂白就在这里胡言乱语，快叫保卫科过来，把这个叫张元林的带走！”
严厉制止了张元林继续发表言论后，大领导转头又看向娄半城，吩咐道：
“公私合营之前，你是最大的股东，也是最清楚整个纺织厂运作的人，一会儿我把当地派出所的所长找来，你们一起维护好现场的秩序，之后我会向上汇报，得到许可后你们配合组织上的同志一起进行深入调查，从头到尾，从里到外，把事情的真相弄清楚，给所有工人一个交代！”
娄半城听后面色严肃的点了点头，当场就开始了行动，他得先把现场控制住，避免发生不可控的恶性事件。
此时工人们的情绪波动非常强烈，已然处于失控的边缘了，但好在大部分的基层工人对娄半城是保留了感情的，早些年在娄半城的带领下，他们靠着纺织厂养家糊口，从没被欺负过亏待过，冲着这一点，工人们十分感激娄半城，也愿意给他面子，听他说话。
只能说张元林考虑事情真的太缜密太周全，今天但凡娄半城没来，缺一个能镇场子的人，事情闹到这一步估计都很难收场了。
但同样的，事情不闹大又如何下令进行调查呢，理论上纺织厂厂长有什么问题，得先告知她的上级领导，张元林担心走完流程以后对方会有相应的对策来处理，所以必须立马行动，于是故意把事情闹到难以收场的地步，大领导作为现场最高级别的领导，他有责任下令处理。
没过多久，保卫科的人来了，他们先是把张元林拿下，然后在大领导的示意下，纺织厂的厂长也不能幸免。
“大领导，我……”
纺织厂厂长还试图辩解什么，可刚开口就被大领导打断了。
“厂长，有什么事情等调查结果出来再说吧，我已经让娄老板去控制局面了，所以目前工厂的生产进度不会影响，只要你是清白的，没有谋私利，没有故意搞破坏，你就不会有事，当然，张元林这边也是一样的。”
等张元林和纺织厂厂长都被关到保卫科后，大领导也跟了过去，然后找机会和张元林单独见面。
“元林啊，你这次的行为太过激了，也让我很意外，万一，我是说万一啊，一个车间这么多工人失控，后果会非常严重，并且隔壁车间的工人也可能受到影响，你太冒失，太莽撞了！”
张元林听后先是说了声抱歉，然后面色认真的说道：
“大领导，那位厂长的神情变化你都注意到了吧，证明我的猜测没错，她有大问题，而且她背后肯定还有其他人在暗中操作，或给予搞破坏的资本，或借助这个厂长向某人输送利益！”
听到张元林的话，大领导也顾不上生气了，只得配合着问道：
“那你想让我怎么做？在结果出来之前，你肯定是没办法离开的，所以你有任何想法可以跟我说，我来替你办。”
张元林沉默了片刻后，抬头说道：
“大领导，可能要让你冒点险了，除了调查这位厂长接管纺织厂以后的各种奇怪行为，还得顺着她这个线索向上调查，尤其是关键职位调动和账款方面必须严查，而且速度一定要快，绝对不能给对方反应的时间！”
得知张元林想要做什么后，大领导震惊的当场傻眼，过了好一会儿才反应过来。
“张元林同志，这位新厂长的上级领导可是跟我差不多的级别，越级办事也就算了，同级还搞突袭，这种行为太危险了，不管最后成不成，我们被面谈是躲不掉的，如果把事情办砸了，你我都要出大事！”
似乎是已经猜到了大领导的顾虑，张元林自信一笑，说道：
“大领导，你说的这些我当然知道，但是您也别忘了，我是有能力解决这些事情的，真要出了什么问题，我一个人兜着！”
话是这么说，事实上张元林只是在狐假虎威罢了，真实的情况是最高层领导欣赏他，希望他配合做事
