鼓励学员们组织团购，由酒水代理商提供团购组织的支持和服务，包括团购订单的处理、配送和售后服务等方面的内容。
-团购奖励：设置团购奖励机制，对团购订单量较大的学员们进行奖励，包括现金奖励、礼品奖励和荣誉奖励等方面的内容。
3.资源整合：
-学员需求了解：通过与总裁班的学员们进行沟通和交流，了解他们的需求和资源，包括他们所在的行业、企业规模、采购需求等方面的内容。
-资源整合方案制定：根据学员们的需求和资源，制定资源整合方案，为酒水代理商提供更多的销售渠道和合作机会，包括与学员们所在的企业进行合作、与学员们的商业伙伴进行合作等方面的内容。
-资源整合实施：按照资源整合方案，实施资源整合行动，与学员们所在的企业和商业伙伴进行合作，拓展酒水代理商的销售渠道和合作机会。
4.客户关系管理：
-客户信息收集：在总裁班的课程中，收集学员们的个人信息和联系方式，建立酒水代理商的客户信息数据库。
-客户分类管理：根据学员们的个人信息和联系方式，对学员们进行分类管理，包括按照行业分类、按照企业规模分类、按照采购需求分类等方面的内容。
-客户沟通交流：定期与学员们进行沟通和交流，了解他们的需求和意见，提供个性化的服务和支持，增强客户满意度和忠诚度。
-客户反馈处理：及时处理学员们的反馈和投诉，改进服务质量和产品品质，提高客户满意度和忠诚度。
四、计划评估
1.定期评估：定期对计划的实施情况进行评估，包括品牌推广效果、团购推广效果、资源整合效果和客户关系管理效果等方面的内容。
2.数据统计：通过数据统计和分析，评估计划的实施效果，包括品牌知名度提升、团购订单量增加、销售渠道拓展和客户满意度提高等方面的内容。
3.调整优化：根据评估结果，对计划进行调整和优化，改进实施策略和方法，提高计划的实施
