处事风格，深得最新高层们信任，这才有了他放开手脚的改革。
不久，集团改革就收到成效，几乎全部产业都实现了2到5的增收。
可别小看2，5的增收，基数大增收效益那是相当的大。
顾靖泽大胆创新，利用人才不拘一格，利用新科技做好开源节流，集团效益一步步提升。
集团高层和员工对顾靖泽佩服的五体投地。
事情传到顾浩荣耳里，深感欣慰，心想这小子不是不会而是不想，只要他想，啥事都能办好。
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