第二天上午，钱工果然招呼陈凡去参加一个小型讨论会。议题是针对一车间某道钻孔工序使用的一个老式手动夹具进行改进。这套夹具效率低，操作费力，定位精度也不够稳定，工人抱怨颇多。
小小的会议室里烟雾缭绕。除了张工、钱工，还有另外两位老技术员，以及一车间负责该工段的孙主任。
孙主任大倒苦水：“……这破夹具，一天下来胳膊都能累断！稍微手抖一下就打偏！严重影响我们班产量和质量！各位工程师，赶紧给想个办法吧！最好是能省力、又快又准的！”
钱工把问题抛给大家：“都说说吧，有什么想法？是在原基础上修修改改，还是重新设计？”
一位姓吴的老技术员吐着烟圈，慢悠悠地说：“要我说，就在原来基础上加个加强筋，再把定位销换粗一点的，凑合用得了。重新设计？费那劲呢！车间那些大老粗，你给他个绣花针他也使不来。”
另一个姓郑的技术员附和：“老吴说得在理。新夹具造价高，审批也麻烦。能凑合就凑合吧。”
孙主任一听就急了：“别啊！两位工程师！这真不是凑合的事！工人积极性都受影响！”
张工没说话，目光却看向了坐在角落认真听着的陈凡：“小陈，你也听了半天了，有什么想法？大胆说，说错没关系。”
所有人的目光都集中到了陈凡身上。吴工和郑工的眼神里带着明显的不以为然，觉得张工让一个毛头小子发言纯属多余。
陈凡没有怯场，他站起身，走到黑板前，拿起粉笔。
“张工，钱工，孙主任，各位老师傅。”他语气平静，先表示了尊重，“我刚才仔细想了想孙主任说的问题和现有的夹具结构。我觉得，小修小补可能解决不了根本问题。操作费力是因为杠杆力臂设计不合理，且缺乏省力机构；定位精度不稳是因为依靠单一圆柱销定位，缺乏必要的约束和辅助定位。”
他在黑板上简单画出现有夹具的示意图，标出几个关键点。
吴工嗤笑一声：“说得轻巧！不加定位销怎么定位？力臂就那么长，还能怎么改？”
陈凡没有直接反驳，而是在原图旁边，开始勾勒一个新的结构示意图。
“我的想法是，放弃纯手动杠杆，改用偏心轮-压板组合机构。”他边画边解释，“利用偏心轮的自锁性和增力效果，操作者只需要转动偏心轮手柄很小的角度，就能产生很大的压紧力，非常省力。”
他又在定位部分添加草图：“定位方面，采用一面两销的经典组合。一个大平面作为主定位基准，一个短圆柱销限制两个移动自由度，再加一个菱形销限制最后一个转动自由度。这样定位既稳定又精确，还能避免过定位。”
他画的草图虽然简洁，但结构清晰，原理一目了然。甚至还标注了几个关键尺寸的估算范围和可能的材料选择。
孙主任看得眼睛发亮：“哎！这个好！转转手柄就行？还够力？定位听着也牢靠！”
钱工也摸着下巴连连点头：“偏心轮增力……一面两销……思路很清晰！确实比老夹具科学多了！”
但吴工和郑工的眉头却紧紧皱了起来。
“胡闹！”吴工猛地一拍桌子，“你这完全是异想天开！偏心轮？那东西容易磨损，坏了怎么办？车间谁会给修？一面两销？说得简单！加工精度要求多高你知道吗？差一点就装不上！成本得多高？为了一个钻孔夹具，值得这么大动干戈吗？工人们习惯了老的，你弄个新的，他们能会用吗？”
他一连串的质疑，充满了保守和经验主义的色彩。
郑工也帮腔：“是啊，小陈同志，想法是好的，但脱离实际啊。咱们厂的情况你不知道，凡事讲究个稳妥。你这种新方案，风险太大！”
会议室内顿时形成了两派意见。孙主任支持改进，钱工觉得可行但需要完善，而吴工郑工则坚决反对。
张工一直没有表态，只是默默听着
