了一口气，对杨林继续说道：“杨先生，其实把公司做大做强和您想要感恩村民的行为并不冲突，俗话说大河有水小河满、大河无水小河干，只有公司迅的做大做强才能更持续的给员工带来更多、更长久的回报，从长远来看这更加符合员工的利益！
一旦公司被过高的工资和福利待遇给拖垮了，员工很可能连基本的工资都拿不到，那样一来您想要回报村民的心思也就无从谈起！”
“这——”
杨林听了萧清芳的话眉头微微一皱，仔细一想她说的未尝没有道理，一时间心中有些犹豫！
萧清芳见状心中更加有底，继续对杨林说道：“杨总，想要经营好一个公司可不是那么简单，其中势必会遇到很多的波折，如果您一上来就把员工的工资和福利待遇定的太高，一旦公司遇到困难势必要减少员工的工资，但由俭入奢易、由奢入俭难，您给员工涨工资非常容易，可想要给他们减工资可就难了，哪怕只减少一分也会让他们心理不平衡，一旦人心乱了队伍可就不好带了，从而会让公司陷入更大的困境，这也是我不想把员工的工资和福利待遇定的太高的原因之一！”
萧清芳说到这里话音一转，对杨林说道：“杨总，我理解您想要回报乡亲们的心情，但不必非得着落到提升员工的工资这一件事上，如果将来公司展好了有了充足的实力，逢年过节的时候可以给大家伙多一些奖金，或者给村里投资改善村民们的居住环境等等，以后有的是回报村民的机会，没必要急于一时！”
“呼！”
萧清芳说到这里轻轻的呼了一口气，对杨林说道：“好了杨总，我的想法已经说完了，不过您如果坚持想要提高员工的工资和福利待遇，我也会按照您说的去做，以最快的度拿出一份让您满意的员工工资待遇方案！”
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