书呆子能混的地方。
李国生的人生丰富异常，精彩与暗淡并存，恩怨情仇交加，有小人陷害也有贵人提拔，是个很有特色的人生样本。
了解他，何晓岚可能会受益匪浅。
……
千军易得一将难求，李国生是一员大将，但是何雨柱现在需要的可不止一个！
就在他愁手下无人可用的时候，有大批人想往他手下挤呢。
这些天，很多部级副部级领导干部找他谈话，目的无非是给他塞人、塞关系户，也有给他塞供应商和客户的。
何雨柱是不胜其烦，但他也有应对之法，他是练太极的，泄力、借力打力、画圈圈他还是会的，而且还是此道高手，化解起来容易得很！
不过他也明白，水至清则无鱼人至察则无徒，这次办的校办工厂他能拿下两个安排自己人就不错了，不能全部独吞了！
毕竟往大里说这些都是国家的企业，不是他何雨柱个人的，不能一家独大！
于是，他就毫不伤人地把大家打发到组织部去了，只要组织部能通过，医药公司和医疗仪器公司的掌舵人他都可以承认。
之所以放开医药公司和医疗仪器，是因为何雨柱除了行政手段还有办法通过其他方式把握他们的方向，不让他们走偏了路线。
而自行车和汽车摩托车产业，何雨柱想控制它们，除了行政手段，其他的办法就不多了。让何雨晴和李国生当两个厂子的头儿，就万事好办了！
何雨柱的目的并不是为了私利，而是为了这些产业像他手中其他的产业一样，健康发展，但是这些却无法说于他人听。
也是此刻，何雨柱切身实地地感觉到了什么是高处不胜寒！
虽然说自古就有“举贤不避亲”的说法，但是他真的想天公能给他降一个不拘一格的人才，他就不用“用亲”了。
自家又不是没有企业！
校办企业中，何雨柱缺的是领军大将，但是其他岗位是不缺的，因为他们不是由组织部门任命，保留行政编制身份的。
其他岗位都是没有编制，是可以自主招聘的，《劳动法》还有四年才会通过，自己招的人自己有权管理，可以按照公司规定奖惩甚至是开除。
我不怕招不到人，北大这么多学生，实习的时候可以派人过去，总会有人愿意留下的。
而且，按照何雨柱的回话，这些企业的工资待遇会跟着企业效益走，挣钱了待遇好了自然有人会留下，参与奋斗！
