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谢兰花费那么大力气将对方培养起来，原先本就想着，等自己退休之后让王丽丽接替她，继续带领着妇产科更快更好的发展。
真让辛辛苦苦培养起来的人才跑了，这将是整个妇产科无法接受的重大损失
可王丽丽眼中的坚决，谢兰主任也能清晰的感知到。
这个追求专业技术提升，一根筋的后辈执着起来，真可能干出让人始料未及的事情。
为了杜绝这种可能的发生，谢兰主任还必须马上，提出一个一劳永逸的法子出来
“有句话怎么说的来？”
“真确定打不过对方后，最好的解决办法就是加入对方”
“王丽丽你也别想着调入到什么急诊科，实在不行，咱们妇产科全员并入到急诊科的旗下，也不是没有可能！”
“我也相信，急诊科的钟惜北，应该不会拒绝这个美妙的选择！”
“只要咱们确认成为急诊科的属下，甚至攻关小组的一员，相信跟着林逸学习，对方也没有拒绝的可能不是”
连科主任的大权谢兰都敢放手，将整个妇产科并入到急诊科旗下，又是什么大不了的事情。
王丽丽的想法，身为同样在意专业技术提升的谢兰，怎么可能体会不到。
她也想时刻跟在林逸身边，无时无刻的提升自己的专业技术。
既然让林逸来妇产科的机会已经微乎其微，那何不痛痛快快的加入对方的团队之中。
想来有着整个妇产科作为投名状，林逸这边至少在心理上，应该会重视她跟王丽丽，甚至整个妇产科的医护。
既能在保住整个妇产科利益的同时，又能实现自己的心愿，如此两全其美的事情，何乐不为呢
“主任，你没有开玩笑吧？”
“让整个妇产科并入到急诊科旗下，这可是全华夏医院科室中，从未出现过的壮举！”
“主任你真要能下定这个决心，王丽丽一定陪着你，赴汤蹈火促成此事”
谢兰主任能讲出这样的提议，属实让王丽丽差点惊掉自己的下巴。
又能不离开自己奋斗了一辈子的科室，还能跟在林逸这样惊才绝艳的医生身边学习。
王丽丽当然非常乐意，想方设法也得促进这项方案的实施
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