出谄媚的笑容，将一包茶叶递到了陈东莱的手中。
自从组织部新成立“人员配置优化办公室”以来，整个柴机厂都陷入了一种紧张的氛围之中。上至党委委员，下到一线的车间操作工，每个人都如临大敌，生怕自己的名字会被加到组织部第一期两千人裁员名单上。
这种恐惧和不安在职工们的心中蔓延，使得他们对陈东莱这个组织部的部长格外关注。毕竟，他掌握着决定许多人命运的权力。
来柴机厂报道一周，没有上演老油条欺负年轻领导的戏码。所有柴机厂的大小干部心里都跟明镜儿似的，这位来挂职的组织部长可不简单，他不仅是市长的秘书，更是市委派驻柴机厂工作组的重要成员。以目前的形势来看，他的地位几乎仅次于厂长郑安民；如果再夸张一点说，甚至可以与郑安民平起平坐。
匆匆吃完午餐，陈东莱叫来食堂经理，简单吩咐了几句，让他自行将桌上堆积如山的饮料罐和水果收拾妥当。随后，他拎起公文包，步履匆匆地朝着办公室走去。
然而，就在他刚刚踏出食堂大门的一刹那，一名头发花白的老妇人突然如疾风般冲了过来，紧紧抱住了他的双腿，哭诉道：“陈部长，我家真的已了揭不开锅的地步！您就高抬贵手，大人有大量，保住我家老头子的工作吧……”
在陈东莱的身后，几名组织部的工作人员匆忙地赶了上来。其中一名寸头小伙子显得格外急切，似乎急于向新领导展示自己的工作成果。他满脸谄媚地对着陈东莱说道：“部长，您看，这家老太婆的丈夫已经从一线岗位上退下来四五年了，但他的编制却一直挂在二车间，还领着工资呢。前天优化办在核查职工名录时发现了这个问题，所以就立刻把他的工资给停掉了。”
陈东莱面无表情地听着年轻人的汇报，然后冷漠地瞥了一眼站在面前、哭得泪眼婆娑的老人。老人的身体微微颤抖着，满脸都是悲伤和无助。
陈东莱的声音没有丝毫的波澜，他淡淡地对老人说道：“离职补偿会在一个月之内发放到你的账户上，请你多留意一下厂区正门的告示栏。”
他径直转身离去，留下老人独自在原地哭泣。像这种场面，他这周已经经历过很多次了。原先泛滥的同情心早就被消磨到一点不剩。
