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坐在艾金钟曾经坐过的工位上，透过窗玻璃俯视着楼下成片连野的厂区，陈东莱顿感心情大好。他转身向几位新认识的下属询问道：“我初来乍到，还请各位简要介绍一下党委组织部的情况。”
众人交换了一番眼神，最终还是林霖站了出来：“部长，党委组织部与厂人事科合署办公。一般情况下，人事科的科长会兼任组织部的副部长。”
陈东莱摸了摸下巴上的胡茬，若有所思地问道：“单位内设几个副职？下设的处室呢？”
林霖主动把手中抱着的一沓文件递给了陈东莱：“一正两副。下设办公室，负责文件收发与上传下达；干部股，负责厂内正副科级干部的考察提拔事宜；组织股，负责党员教育和党建工作；档案股，分管职工和干部的档案文件管理；招聘办，负责一线职工以及技术人员的招募工作。”
人事科科长宋耀主动补充道：“离退休干部职工股也是归口党委组织部管理，主要负责退休金和补助发放事宜。”
现如今国内的社会保险制度还没有完全建立，政府单位和国营企业、私营企业的养老问题仍然处于各自为政的状态。有些单位会自主给职工发放退休金。
以柴机厂为例，拥有企业编制的离退休职工数量就高达八千多人，每月发放的各种补贴也高达十几万元。这部分资金几乎完全由离退休干部职工股管理。
陈东莱翘着二郎腿，翻了翻递到手中的文件，视线一行行扫过写着各大处室的分管业务的纸页，随口问道：“负责裁员业务的科室是哪个？”
裁员？
在场众人的心脏猛得一跳：这新领导还真不和人客套，一上来就单刀直入！
