是相当的靠谱，从来光明磊落，清楚明白。
所以这个时候，感动的领导简直稀里哗啦！
“好好，一切都是徐教授做主了。”
眼看着这个事办完，领导一路送到了门外，徐浩觉得有些疑惑，不由得看了看这位领导。
“请问同志有什么话说么？”
领导憋了半天，看起来到了分别时刻，眼看着徐浩就要上车离去。
他这才鼓足了勇气，深深呼吸道。
“我想，我想和教授合个影，不知道可不可以！”
徐浩真就被这单纯的领导给惊呆，不由得赶紧点头！
“这个事情简单！”
“来！”
待得照片拍摄完毕，徐浩看到了镜头里，这位朴实的领导的脸上，那阳光般绽放着的笑容。
顿时觉得这一切工作都有了更为清晰的意义。
也觉得这次经历，真就是不虚此行。
……
香蕉人群体的庞大，有着复杂的历史原因。
并且该群体有扩大化趋势，并且这个情况越来越普遍。
虽说这个现象曾引起社科部门的注意，但却是没有深入挖掘。
而且对这个现象的定义也比较模糊，既然问题都不明确，那么就无从谈起去解决了。
如今徐浩获得了大数据以后，将许多香蕉人群体的身份、各种的信息细节。
全都是掌握到了手上，这对他来说应该说是太重要了！
徐浩面对这份沉甸甸数据的时候，真就是微微的叹息。
“看样子啊，知人知面不知心，这些事情是真的重要。”
“我等现在真就不必去废话啥的，待得该出手的时候，务必要选择行动。”
“纵然有问题，可这能如何。”
“展开行动是很重要的，争取到胜利更非常重要。”
他现在对于许多香蕉人的处境，以及他们可能面对的困境，以及那悲惨的未来有着相当明确的评估了。
“彻底的在国内社会，搞一次科普大宣传，我看是十分有必要的。”
“彻底的扫去那些污泥浊水，清理干净许多不该发生的事情。”
“这个行动必须要以雷霆之势行动！”
他现在真就没啥惯着的念头，必须要选择行动起来，并尽快的获取成果。
徐浩的行为被许多人不理解，但天光这边的人才团队，是他亲自挑选的。
并经历了许多测试和考验，能够留下来的必都是大浪淘沙的人才。
寻常人要想去对付，应该说是难的很了！
他们顶住压力表示支持！
“完全赞同教授的主张！”
