> “然后根据他们的能力，把他们分配到与之相对应的研究机构当中。”
“就算一个人什么也不会，也可以给他安排一个打杂的工作，总之要把他们留下，但又要防止沉没成本增加。”
“至于我们之前和他们签署的合同，大家也完全不用担心。”
“合同里面写有隐藏条款，如果他们没能帮助我们在一些核心项目上取得突破，合同里涉及的所有福利待遇全部作废。”
“我们不但可以收回奖励给他们的汽车和房子，还能把之前奖金收回，这样一来这十亿美金的投入应该能收回一半左右，尽量止损。”
听完这个负责人的话，在场没有任何人发出反对的声音。
他们每个人心里都非常清楚，这已经是当下最好的选择和处理方式了。
既然不能让他们离开鹰酱，当然要尽可能把他们留下。
只是这些人的福利待遇自然是无法保证了。
不过在场并没有任何人会对他们未来的境遇产生同情，从来到鹰酱的那一刻开始，这些人就已经别无选择了。
是生是死，过上什么样的生活，都不再是他们自己可以决定的事情。
很快鹰酱统领就签下了一项命令，专门针对这些不久前才刚刚引进的人才。
鹰酱各大媒体全部保持沉默，封锁消息，绝不能让外界知道他们大价钱引进了一堆垃圾。
甚至这些媒体还进行了一些报道，来吹捧这次的人才引进计划大获成功。
鹰酱在氢氧固态电池，机械外骨骼等技术领域取得了重大突破，预计将在不久的将来成功掌握这些技术，赶上北山科技集团的进度。
当然那些不久前才刚刚来到鹰酱，还在幻想着未来幸福生活的科研人员们，他们此时的境遇就不那么尽如人意了。
当他们有一天上班时突然被告知，要参加一场考核，通过考核成绩决定他们未来的岗位和去向时。
这些人还没有意识到什么。
直到考核结束后，所有人都被拆散，然后被强行送到了鹰酱的各个地方，进入了很多低级研究所。
甚至于他们原来的福利待遇也全部被取消，就连他们银行卡里不久前刚刚收到的奖金，在还没有捂热乎的时候也已经被收回。
这些人还没有来得及享受富足的生活，还没有享受多久朋友圈里的羡慕和奉承，就一下子从云端跌落到低谷当中。
他们失去了一切。
无论这些人如何想办法为自己主持公道，不管他们怎样去做。鹰酱方面都没有任何回应，当这些人拿出合同要求鹰酱人给一个解释的时候。
最后得到的却只有一条红线。
直到这个时候，他们才知道原来合同里设有陷阱，鹰酱合法地夺走了原本许诺给他们的一切。
把他们如同路边的一条野狗一样一脚踹开。
甚至有人被分配到一个普通研究所当中清洗厕所！
当然，不管他们遭遇了什么，并没有人会在自己划过的朋友圈里讲述这些遭遇。
一些人甚至为了保持自己的人设，保持自己在别人眼中幸福的生活。
想方设法地到一些公共场合拍照，或者凑到研究所里将自己伪装成这里的科研人员。
无论此时他们的心里有多么悔恨，他们都再也无法重新回到华国，回到北山科技集团了。
……
与此同时，北山科技集团当中。
此时的整个北山科技集团都洋溢着一股喜气洋洋的氛围，每一个公司员工都充满干劲，看起来非常兴奋。
因为就在不久之前，公司突然给所有人发送了一封邮件。
在这个邮件里，他们收到了来自公司的感谢。
“感谢你们愿意坚守在自己的岗位上，愿意为公司贡献伱们的力量。”
“你们成功抵抗住了外
