经过一段时间的特训与实战磨合，胜利队的队员们早已褪去最初的生涩，配合变得愈发默契——无论是飞燕号的空中牵制，还是地面的战术配合，都能做到行云流水，已然达到了崔命“可独立执行任务”的标准。
不过，默契之外，队员们在“如何对待宇宙人”的理念上，却渐渐显露出不同的观点。
新城对此态度最为坚决，每次讨论相关议题时，他总会皱着眉强调：“有些宇宙人从一开始就抱着侵略的目的来地球，跟他们废话什么？直接消灭才是最省心的办法，省得留下后患！”他见过太多被宇宙人牵联的无辜市民，对这类不怀好意的外星来客，实在没什么耐心。
而丽娜和崛井则更倾向于“沟通优先”。丽娜觉得：“不能一棍子打死所有宇宙人吧？说不定有些只是意外闯入，或者有难言之隐，能沟通的话，说不定能避免不必要的战斗。”崛井也跟着点头，补充道：“多一次沟通，就多一种可能，万一能找到和平解决的办法，不是比打打杀杀更好吗？”
好在，这些理念分歧仅仅停留在“讨论”层面，从不会影响实战中的配合——大家都清楚，无论观点如何，最终目的都是守护地球，不过是选择的路径不同罢了。
真正让胜利队队员们感到为难的，是崔命和居间惠之间的理念碰撞。
崔命的态度比新城更直接，几乎每次涉及宇宙人问题，他都坚持“全部干掉”：“对地球有威胁的宇宙人，没必要浪费时间沟通，他们的存在本身就是隐患，与其冒险尝试沟通，不如直接清除，避免后续麻烦。”
居间惠则始终秉持“谨慎沟通”的原则，她认为：“在没彻底摸清对方意图前，贸然动手太武断。先尝试互相沟通，了解他们的目的，或许能找到共存的方式，毕竟不是所有宇宙人都想侵略地球。”
因为这件事，两人经常在作战会议上各执一词——崔命语气坚决，句句围绕“安全优先”；居间惠耐心分析，强调“避免误伤”，谁也没能说服谁。
这场景让胜利队的队员们格外纠结：一边是带领他们成长的教官，一边是统筹全局的队长，两人都是他们敬重的人，可理念偏偏相悖，他们夹在中间，连劝都不知道该怎么劝，只能默默坐在旁边听着，大气不敢喘。
每次会议结束后，队员们还会私下里小声嘀咕：“这可怎么办啊？教官和队长的想法差得也太远了，下次遇到宇宙人，到底听谁的啊？”可嘀咕归嘀咕，真到了实战中，大家还是会先以居间惠的作战指令为准，同时兼顾崔命的战术建议——毕竟两人虽理念不同，最终的目标却始终一致。
不过，队员们不知道的是，这种“理念碰撞”，从未影响过两人在工作中的配合，反而会在一次次争论中，让作战方案变得更周全——崔命的“果断”能规避风险，居间惠的“谨慎”能减少失误，一刚一柔，恰好形成互补。
只有副队长宗方，始终一脸平静地坐在角落，仿佛早已习惯了这一幕——只有他清楚事情的全貌：人家夫妻俩不过是理念不合在工作上争论几句，回家后还不是一个炕上睡觉的主，根本没队员们想的那么严重。
对此，宗方也只是听听就完了，心里还暗想着“等会议结束，早点回家看看孩子”。
&n
