保持镇定：“董事长所言极是，星辉的展离不开沈氏的支持。
关于更深层次的合作，能否不吝赐教？”
沈承安微微一笑，端起茶杯轻抿一口：“简单来说，我想对星辉集团的分配方案进行一些调整和改进，使其更加科学化。”
林哲心中一震，分配方案的调整意味着利益重新分配，所谓的改革，只是针对他一个人。
其他人都是底薪加提成。
只有他才是按照收益分配比例拿钱。
沈承安的提议显然触及了核心利益。
只是他还不知道沈承安这只老狐狸想唱哪一出。
“沈董事长能否说明一下调整的具体内容和预期效果？”
沈承安停下筷子，解释道：“比如说可以进行环比增长，或是按照增长比例，进行阶梯式分配，确保每个阶段都有明确的目标和激励。
这样能够体现小林总的能力和成绩。
具体，我让李石拿出一份详细的方案，逐条讲解。”
去年和今年是星辉集团的鼎盛时期，特别是今年，今后恐怕很难越了。
沈承安这招太损了，弄不好，自己有可能要白干了。
或许这三年，林哲拿的钱太多，沈承安眼红了。
可他只是拿走利润的百分之十，有百分之九十都留给集团。
沈承安真是太小家子气了。
林哲感到十分悲哀。
他突然萌生退意。
三年时间，他拿走沈氏集团近八个亿，但他给沈氏创造了八十多亿的利润。
大部分利润都是牟家的项目带来的。
很快，牟家第四期项目就要启动。
林哲深知，牟家项目是星辉的支柱，没有牟家的项目支撑，星辉集团将难以维持现有的辉煌。
林哲对沈承安的提议陷入沉思，心中在权衡利弊。
沈氏吃人不吐骨头，他们遵循的是丛林法则，弱肉强食。
沈承安从来就不相信外人，在他的眼中，非我族类其心必异。
林哲对沈氏做出如此大的贡献，却仍被视为异己。
甚至会被视为是对沈氏集团的潜在威胁。
沈承安的提议看似公平，实则暗藏玄机，意在削弱林哲的影响力。
“董事长，等详细的方案出来，再来谈续约的问题好不好？”
沈承安尴尬地笑了笑，说道：“没问题，我相信小林总会接受沈氏的合约条款。
这个方案激励机制更加科学合理。”
