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第509章 律所的·考核(2 / 2)

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择主动离职的人,我都已经记录在资料库中了,以后永远都不会再录取了。”

“哪怕以后成为一个非常优秀的律师,我这边也不会需要的,因为我坚信在百书律师事务所中,永远都不会缺乏优秀的律师的。”

“而那些优秀的律师,就会出现在,你们这些能够坚持到最后的人中。”

唐秋的话语落下,会议室内的众多的实习律师互相看了看,这一刻他们并没有因为唐总的话语而吓到,反而每个人的眼中,都是露出一丝斗志。

他们已经是知道了百书律师事务所的好了,那自然是想办留下来才行,而留下来的方法就是要抵抗住目前学习的枯燥,去努力的吸收法律知识。

唐秋看着众多实习律师的表情,满意的点了点头。

对于这些实习律师,她是十分羡慕的,她当时毕业时,哪怕有着非常出色的法律基础,也是做了一年半的实习律师才慢慢接触案件的。

而那个时候,她跟着的那个律师,根本就不怎么教她的。

她能够有现在的成就,基本上全都是靠她自己的学习,还有厚着脸皮去询问。

而此时在座的众多实习律师,却是完全不用经历那些职场上的事情,只需要付出自己的努力就可以了。

但是如果是连这点努力都没有办法承受住,那就真不符合她的律所了。

就算是离开,也没有任何可惜的。

“第一点已经说完,那我就开始说第二件事情,再过几天就是中秋节了,我们律所会有五天的假期。”

“不过你们也不要高兴的太早。”

唐秋看着那些露出惊喜表情的众多实习律师,继续开口。

“这五天假期,你们怎么支配,我不参与,也不过问,那是你们的自由。但我要说的一点就是,在假期结束后,我会进行一次的考核,不符合考核要求的实习生,我会毫不犹豫的进行淘汰。”

“而对于淘汰的员工,我们律所会支付一定的补偿的,但你们不再符合我们律所的招聘要求了。”

会议室内。

原本因为放五天假而高兴的员工,在这一刻纷纷收敛了自己的笑意。

放假回来就会考核,

考核不通过的人,就会直接离开律所,这无疑是在他们的心中压了一块石头。

放假的喜悦早已经消失不见,剩下的只有放假的时候,该如何再提高一些自己的能力。

争取在放假回来的时候,通过考核,留在律所。

毕竟唐总可是说过,每通过一次考核,待遇都会相应的提高一些。最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢

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